الموظفين وحقيقة الدوام ...

[نائل أبو محمد]

الأربعاء 24 جمادى الثانية 1430

	أولاً : عن نفسي لست موظفاً .. ثانياً : الدين النصيحة ثالثاُ : الم يعلم بأن الله يرى ــــــــــــــــــــــــــ وبدون مقدمة .. مررت اليوم من أمام دائرة .. فرأيت معظم العاملين مغادرين وقبل أن تصبح الساعة ( 2 بعد الظهر ـ الثانية بعد الظهر ) .. رأيت موظف فقلت له .. قال هناك من لا يأتي أصلاً وهناك من يغادر على الواحدة .. قلت وغداً الخميس وبعد غد الجمعة وهي ( عطلتهم الأسبوعية ) . هل نناقش ( كأمة تأمر بالمعروف ... ) .. هل نناقش الحكم الشرعي . المعاش والإنجاز والمال العام .. أستطيع أن أوضح أكثر ولكن ليس الآن . هل نعتبرها شطارة يعني .. مكسب .. هل الدوام جزء من الأمانة .. الجواب نعم . كما أنه مؤلم أن تكون هناك أدوات تابعة لدائرة ومؤسسة ما ( تساوي الكثير ) من الأموال وهي مهملة ومهجورة بحجة وأخرى .. وهذا له أدلة وشواهد .. أم أني في واد وهناك من القضايا ما هو أهم .. وهل هذا يغضب .. وهل مثلاً سبب عدم الدوام الكامل هو غياب الكبير .. أقصد المدير .. أو هو أول المغادرين .. لن أتردد في قول أننا كتبنا الكثير .. ولن أتردد في قول أننا لسنا ننتظر مرور وشكر وصدقت .. ما هو سبيل العلاج لمثل هذه الظواهر ... كيف ممكن أن نقوّم الإعوجاج .. كيف ممكن أن يصل الصوت .. وعن الإنجاز : هل استعمال الهاتف الخاص بالدائرة والمؤسسة .. هو جزء من العمل .. والحديث مع البقال .. وهل قراءة الجريدة بالدوام جزء من العمل وهل توصية الجزار على لحمة رحلة نهاية الأسبوع جزء من العمل .. وهل .. وهل وأخشي عيوبي وأخشى أني أغتاب العباد على فكرة .. أسأل الله المغفرة والهداية لنا ولهم .